“春争日，夏争时”——武义县王宅联盟在吴山下村的试点探索

天刚蒙蒙亮，在武义县王宅联盟吴山下村，几十名老农就扛着农具，陆陆续续下田来。青翠的九峰山下，大家遥遥打着招呼，哼着小曲，卖力劳作。昔日的抛荒田，经过众人两个月来的努力，逐渐形成约50亩的玉米地，另有400多亩稻田正在开垦中。

67岁的农民葛金余在武义城区及周边打工近20年，进过工地、做过装修、跑过运输，上年纪后就干点门卫之类的零工。今年，受疫情影响，加上风湿病导致腿脚不便，葛金余选择留在村里。闲不住的他接受村党支部邀请，重新拾起自己的老本行——种地。村里像他一样情况的老人不在少数。

“春争日，夏争时。”“春天比肥堆，秋天比谷堆……”关于种地，葛金余有说不完的心得。手指轻夹起玉米种，往营养盘里一按，种子恰到好处埋进土里，一盘72颗种子，他一天能完成上百盘。与过去种地不同的是，如今他拿的是工资和田地入股分红，平均一个月挣3000多元，开支相比在外打工则大大减少，一来二去收入不减反增。

农村老人想发挥余力多挣些钱，门路在哪里?如何提高低收入人群收入?武义县王宅联盟在吴山下村的试点探索，提供了一条路径。4月中旬，联盟联合省农业科学院、县供销联社、武义农商银行、吴山下村党支部，举行“我们的希望田园”项目签约仪式。武义县农商银行当场为项目授信300万元。协议确定，各方结合“非粮化”整治和特色农业开发等工作，抱团开发该村500亩农田，并定向帮扶仍有就业意愿的老年农民群体，为其提供家门口的就业岗位。

王宅联盟党工委书记俞晓刚介绍，通过项目引领，农民的劳动力、农村的基层组织、农业科技、农产品供销渠道、农商行的资本等“五农”合一，要新技术有农科院指导，销售上联手县供销联社，平时管理有老农，精准助力产业发展。像经营企业一样管理农田，细化岗位分工和薪酬分配，让农民就业更灵活、效率更高。68岁的农民朱秋仙算了笔账：“以前种地是各干各家，从锄地到播种一手挑，有些活自己也不擅长，辛苦一年才挣几千元，现在自己靠岗位工资，一年能挣近两万元，收入足足翻了一倍。”

“‘希望田园’项目的成立，让村里六七十岁的闲置劳动力不仅有农田入股收益，还能在家门口通过劳动得到实实在在的增收，绘就‘支部有作为、集体能增收、群众得实惠’的共富图景。”吴山下村党支部书记王科利说，目前村里已有首批45名老农“上岗”，还有不少中青年都找了过来，随着农田开发规模的扩大，他们将推出更多岗位满足不同群体需求。

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