宿州埇桥区高质量推进“双招双引”工作 优化人才服务

近年来，宿州市埇桥区多措并举，建强乡村人才队伍，助力乡村振兴。

埇桥区出台高质量推进“双招双引”工作实施方案，成立“双招双引”工作领导小组，设立10个“招商招才”对外联络处，对接全区在外人才和异地商协会。该区围绕“八大产业链”，探索建立区领导担任产业链“链长”、龙头企业担任产业链“链主”的“双链”制度，扎实推进“双招双引”工作。

该区成立乡村振兴人才学院，为推进“三农”提供智力支撑;实施“一村一名大学生”人才培养工程，分层分类分模块推进乡村企业家人才培养;围绕农业转型升级、农民增收致富等培训新型农民和农村实用人才。同时依托埇桥区国家现代农业产业园，加快推进与高校院所合作，先后成立国家大豆产业技术体系“埇桥成果转移转化中心”、李德发院士安徽反刍动物全产业链院士工作站等产学研合作机构。

埇桥区建立“区级领导干部联系专家人才”机制，每名区级领导联系3名至4名优秀人才，将农村实用人才纳入联系范围，优化人才服务，促进作用发挥。同时建立“项目+人才+团队”机制，实施“博士专家进埇桥”项目，柔性聘任29名博士专家到埇桥分别担任乡镇副乡镇长、产业园区管委会副主任。

关键词： 宿州埇桥区 双招双引 人才服务 乡村人才队伍