实习生工资是怎么规定的？实习生工资怎么交税？

实习生工资是怎么规定的?

在校实习生与用人单位不是正规劳动关系，不能全部依据劳动法管理，因此实习生的工资没有明确标准。但是若是试用期的话，工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

那么，实习生工资怎么交税?

1、首先取决于“实习生”是属于劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，则和正常员工的扣税方式相同。

2、如果是劳务关系，则属于劳务报酬所得，按最新的个人所得税法，也是个人综合所得的一部分。800元以下免税，超过800元的，以所得收入减去百分之二十的费用后的余额为收入额，计入年度综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税。

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