《淮安市审计局审计人才库实施办法》发布

为加快构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系，充分发挥国家审计、内部审计、社会审计“三轮驱动”作用，近日，淮安市审计局出台了《淮安市审计局审计人才库实施办法》(以下简称办法)。办法从审计人才库的入库范围、条件、入库人员权利与义务以及人才库管理、使用等方面进行了具体细化。

办法规定，审计人才库由市审计局组建，人才库人员主要为行政机关、企事业单位、金融机构、大专院校、科研院所、中介机构及其他单位和社会人员中具有经济会计、审计金融、法律、工程造价、自然资源、医疗卫生、测绘等相关专业知识的人员，从事所属领域或行业专业工作满3年以上，且具备相应的初级以上职称或执业资格。

办法指出，审计部门根据工作任务需要，遇有审计资源不足、相关专业知识不能满足审计工作需要等情形时，优先从人才库中聘请人员参与审计工作。聘请人才库人员时，由聘请的处室主要负责人代表市审计局与其签订聘用(借用)协议。

办法明确，受聘审计人才在参与审计项目中，不得担任审计组组长和主审。要严格遵守审计程序，有效保证审计质量，主动接受审计组组长(主审)监督检查，受聘审计人才应当对其工作结果负责，市审计局对利用其结果所形成的审计结论负责。相关处室对聘用的审计人才进行管理、培训和考勤，审计项目完成后，相关处室应当组织对受聘审计人才参与审计工作的业务质量进行考评，因工作能力不能胜任审计工作、不遵守审计工作纪律、廉洁纪律的人员，市审计局有权对其解聘。(孙万娟)

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