确保零就业家庭至少1人就业！安徽进一步优化调整稳就业政策措施

8月10日，安徽省政府办公厅发布通知，进一步优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生。据悉，全省将加大重点行业企业扩岗政策支持，吸纳高校毕业生等重点群体就业的，可一揽子兑现社会保险补贴等政策。参保企业上年度未裁员的，还可申请失业保险稳岗返还。

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运用“直补快办”一揽子兑现社会保险补贴等政策

为加大重点行业企业扩岗政策支持，根据政策，安徽将实施稳就业提质扩量服务“家门口”就业三年行动，健全企业用工服务“白名单”制度，及时梳理本地区带动就业能力强、涉及国计民生和生产保供的企业清单，配备就业服务专员，建立岗位收集、技能培训、送工上岗联动机制。

对吸纳高校毕业生等重点群体就业的，在符合发放条件的前提下，运用“直补快办”等模式，一揽子兑现社会保险补贴、吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策。

通知提出，支持各市、县在符合国家及省有关规定的前提下出台相关支持政策，为吸纳就业能力强的行业企业扩大岗位供给提供有力支撑。为支持金融助企稳岗扩岗，全省将鼓励金融机构面向吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的实体经济和中小微企业，创新推出更多“稳岗扩岗”金融产品和服务，支持其稳岗扩岗。

继续实施中小微企业稳岗返还资金“免申即享”

通知提出，为发挥创业带动就业作用，全省将聚焦高校毕业生、农民工等群体创业需求，支持其创办投资少、风险小的创业项目，从事创意经济、个性化定制化文化业态等特色经营，对符合条件的按规定给予不低于5000元的一次性创业补贴。落实创业担保贷款及贴息政策，创业担保贷款借款人因自然灾害、重特大突发事件影响流动性遇到暂时困难的，可与贷款银行协商调整还款计划。

全省还将支持提升职业技能水平，支持企业面向生产一线特种作业人员、特种设备作业人员开展安全生产技能培训，对首次取得相应资格证书的，按300元/人的标准给予企业培训补贴。此外，为推动失业保险稳岗返还政策落实，全省将继续实施中小微企业稳岗返还资金“免申即享”，对没有对公账户的用人单位，返还资金可直接拨付至其社会保险缴费账户或法人账户。

多渠道为高校毕业生提供特定就业岗位9000个

接下来，全省将加大高校毕业生就业创业服务供给，将公共就业服务延伸至校园，根据签订三方就业协议人数，按照每人补贴60元标准，给予高校校园招聘会补贴。继续实施企业吸纳高校毕业生就业“双向激励”，对毕业年度高校毕业生到小微企业稳定就业，签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费的，给予毕业生每人3000元的一次性就业补贴。

同时，继续做好2023年高校毕业生到城乡社区就业创业工作，多渠道提供特定就业岗位9000个左右。挖掘机关事业单位就业岗位，稳定机关事业单位岗位规模，加大基层教育、卫生等公共事业单位吸纳高校毕业生就业力度，统筹自然减员，加大补员力度，合理确定招录、招聘时间，2023年全省机关事业单位招录、招聘3.6万人左右。

统筹公益性岗位确保零就业家庭至少1人就业

根据通知，全省将加大困难人员就业帮扶力度，深入推进就业促进暖民心行动，制定个性化援助方案，优先推荐低门槛、有保障的爱心岗位，提供“一对一”就业援助，统筹发挥公益性岗位作用，确保零就业家庭至少1人就业。

对就业困难人员灵活就业，依法缴纳社会保险费的，给予每人每月100元的职工医疗保险补贴、每人每月350元的职工养老保险补贴，其中享受最低生活保障的，职工养老保险补贴提高至每人每月450元。

兜牢困难群众生活基本保障，对2023年1月1日至3月31日期间新发生的参保失业人员，已申领失业补助金且符合条件的按规定发放待遇。将符合条件的生活困难失业人员及家庭纳入最低生活保障、临时救助等社会救助范围。及时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，按规定向困难群众足额发放物价补贴。

合肥通客户端-合报全媒体记者 王峰

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