紧抓“淬火行动” 实现“教学赛战”一体化

今年以来，大渡口区公安分局全面开展“淬火行动”，紧扣民警岗位履职需要，建立“教、学、赛、战”一体化运行机制，将全警实战大练兵逐步推向高潮，着力锻造一支拉得出、冲得上、打得赢的基层公安队伍。

教

(相关资料图)

做强教官团队

民警和专家同上讲台

所队出教官、民警上讲台。“淬火行动”中，分局选拔20余名长期在基层一线工作的民警作为兼职教官。他们的专业覆盖政治理论、大数据运用、合成作战、群众矛盾纠纷调解等多个领域。从基层来，他们知道基层缺什么，到基层去，他们知道基层补什么。今年以来，分局常态化开展“刑侦神探上讲台”“调解能手上讲台”等20余场专题讲座，真正实现从民警“需求”入手，促培训“供给”转变，大大提升了练兵的针对性、精准性、实效性。

同时，分局与西南政法大学、重庆警察学院等高校开展战略合作，邀请专家学者到分局“义渡大讲堂”讲课，大大提升了“淬火行动”的教学水平。

学

破解工学矛盾

工作培训同频共振

“经盘查排除违法犯罪嫌疑的，民警应当向被盘查人敬礼感谢合作，让其清点核对物品离去……”交巡警支队训练角，分局战训基地教官正在开展“微课程”送教。分局将每周星期五定为“淬火行动”全警训练日。各个单位根据自身情况，利用本单位的“训练角”开展岗位练兵。训练内容包括理论素养、岗位能力、实战技能等方面，时间不少于1个小时。为确保“训练角”成效，分局创新推出训练日“菜单式送教”服务。战训基地调研基层需求，结合实战需要，提前研发涉及巡逻盘查技巧、醉酒带离规范等10类常见警情处置训练微课程。各个单位可以根据实际需求，在战训基地“培训菜单”里预约点单，基地教官将如约送教，按需教学。

为破解工学矛盾问题，分局研发大量网络课程。针对公安工作中常见问题建立全警E培训题库。另外，民警可以利用碎片化时间在“云课堂”App等线上平台观看各类微视频、微讲座。

赛

推行“赛马比拼”

比出精气神赛出战斗力

缺什么就赛什么，用什么就比什么。分局通过开展“赛马比拼”活动，着力确保训练成效。

针对不同岗位的民警，合理设置不同的比拼项目。政工部门侧重考核党建理论、舆情处置、组织人事。各警种重点考核专业技能和执法规范。分局每季度组织一次大型比武竞赛。全警知识大比武、全警体能技能大比武、案侦民警岗位技能大比武、社区民警辅警岗位技能大比武等四场活动贯穿全年。

通过“赛马比拼”选拔培训优秀骨干民警和科所队干部，在全区公安机关掀起人人参训、全员比拼、比学赶超的淬火练兵氛围。

战

实现“战训合一”

岗位就是最佳练兵场

岗位才是第一练兵场，训练永远为实战服务。“淬火行动”中，分局将练兵场搬到执法一线，搬到案发现场。分局依托战训基地教官和特警支队队员，组建了一支“蓝军队伍”。不限时间、不限地点，分局常态化设置警情开展“红蓝对抗”。今年以来，全局组织“红蓝对抗”5次，基本覆盖派出所及一线警种。

近日，分局又与市公安局特警总队联合，创新试点轮值轮训与机动巡逻相结合的“战训合一”模式。全体民警辅警分批次前往战训基地，白天接受专业警务训练，晚上到街面开展巡逻，就近处置纠纷求助、打架斗殴、暴力侵害等警情。据统计，今年分局各单位接警处置时间平均缩短20%，绝大部分警情都能在第一时间得到依法有效快处，真正实现了“战训合一”。

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