央企算体制内吗？央企和公务员哪个好？

央企算体制内吗?

国企和事业单位是算体制内的。央企属于国企，体制内指国家干部，包括公务员、国企、事业单位等等。

体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性。与之相应，体制外更多表现出灵活性，伴随而来的还有风险性、低福利性，以及对社会或所在单位的影响力弱。

央企和公务员哪个好?

公务员有公务员的好处，国企有国企的优点，在大城市的地方性国企或者央企会比公务员来的好些，如果是在一些小的城市，公务员会相对稳定一些。央企的工作应该也是比较稳定的，如果不犯原则性错误。国企容易锻炼出能力。二者都是不错的选。这个得看个人的性格如何，如认为自己更加沉稳成熟，可选择公务员，因为做公务员一定的成熟度的。如更想享受稍微轻松一些的环境，可以选择央企。

央企与地方国企的区别如下：

一是管理层级不一样。央企归国家(中央)管理，有的是企业领导层属于部级，归中组部管理、考核和任命。有的属于正局级，归国资委管理、考核和任命。如果是正部级，和省长是平起平坐的，一个企业平等一个省，地位很高，有的董事长，比如原来的中化、中粮、中远的董事长，是要进中央委员的。地方国企，归省国资委管理，行政级别有省政府决定。

二是利税归属不一样。央企的利润归中央，税收交中央，有一部分税收交地方。这是地方不高兴的部分，在我地盘上用水用电用地，税收都交到北京总部了，只留下污染和拥堵，地方与央企的关系处理就是一门哲学。央企有许多子公司都位于地方，又不归地方管，自然就存在企地关系的问题。

三是发展前景不一样。央企一般承担国家主要经济命脉的行业。比如，石油石化、电力钢铁、航天航空、铁路航运等支柱产业，内部的层级多，上升空间大。地方国企，有大有小，比如，省里较大型的就是省国投、高速路、建筑、冶金，在一个省内很牛。

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