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央企算体制内吗?央企和公务员哪个好?

央企算体制内吗?

国企和事业单位是算体制内的。央企属于国企,体制内指国家干部,包括公务员、国企、事业单位等等。

体制内的优势,更多表现出的是工作的稳定、福利的优厚、社会的主导。与之相应,体制外更多表现出灵活,伴随而来的还有风险、低福利,以及对社会或所在单位的影响力弱。

央企和公务员哪个好?

公务员有公务员的好处,国企有国企的优点,在大城市的地方国企或者央企会比公务员来的好些,如果是在一些小的城市,公务员会相对稳定一些。央企的工作应该也是比较稳定的,如果不犯原则错误。国企容易锻炼出能力。二者都是不错的选。这个得看个人的格如何,如认为自己更加沉稳成熟,可选择公务员,因为做公务员一定的成熟度的。如更想享受稍微轻松一些的环境,可以选择央企。

央企与地方国企的区别如下:

一是管理层级不一样。央企归国家(中央)管理,有的是企业领导层属于部级,归中组部管理、考核和任命。有的属于正局级,归国资委管理、考核和任命。如果是正部级,和省长是坐的,一个企业等一个省,地位很高,有的董事长,比如原来的中化、中粮、中远的董事长,是要进中央委员的。地方国企,归省国资委管理,行政级别有省政府决定。

二是利税归属不一样。央企的利润归中央,税收交中央,有一部分税收交地方。这是地方不高兴的部分,在我地盘上用水用电用地,税收都交到北京总部了,只留下污染和拥堵,地方与央企的关系处理就是一门哲学。央企有许多子公司都位于地方,又不归地方管,自然就存在企地关系的问题。

三是发展前景不一样。央企一般承担国家主要经济命脉的行业。比如,石油石化、电力钢铁、航天航空、铁路航运等支柱产业,内部的层级多,上升空间大。地方国企,有大有小,比如,省里较大型的就是省国投、高速路、建筑、冶金,在一个省内很牛。

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