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福利费扣除标准是怎样的?职工福利费列支范围包括哪些?

福利费扣除标准是怎样的?

福利费税前扣除标准是企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。工资薪金总额是指企业实际发放的工资薪金总和。主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。

那么,职工福利费列支范围包括哪些?

职工福利费列支范围包括:

1,职工医药费

2,职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4,集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5,其他福利待遇

关键词: 福利费扣除标准 职工福利费支出 工资薪金总额 职工福利费列支范围

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