劳动合同纠纷有哪些？没签劳动合同谁比较吃亏？

劳动合同纠纷有哪些?

(1)确认劳动关系纠纷;

(2)集体劳动合同纠纷;

(3)劳务派遣合同纠纷;

(4)非全日制用工纠纷;

(5)追索劳动报酬纠纷;

(6)经济补偿金纠纷;

(7)竞业限制纠纷。

那么，没签劳动合同谁比较吃亏?

没签劳动合同双方都是吃亏的,对于用人单位来说,签订劳动合同的好处肯定是非常多的,因为不仅仅可以维护劳动者的权益,还可以维护双方之间的合法权益。

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