欠薪多久算拖欠工资？拖欠工资12333会怎么处理

很多朋友咨询：欠薪多久算拖欠工资?

“工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。”

那么，拖欠工资12333会怎么处理呢?

1、打12333，尽管并无法直接处理拖欠工资的情况，可是可以向12333了解劳动监察大队电话，向劳动监察大队投诉;

2、而劳动监察大队也单单只可以做好调节，通常情况下可调节达成一致后让单位发放工资。

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